不会发脾气的企业家不是好领导?看看马云、刘_励志创业
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不会发脾气的企业家不是好领导?看看马云、刘

作为普通人,我们遇到不顺心的时候,总是忍不住会脾气,但小编想问下大家:

我们发脾气是为了发泄情绪,你觉得企业家们发脾气,像刘强东站队王卫、董明珠怒斥小股东等,也是为了发泄情绪吗?

你可能会说,大家都是人,谁还没点脾气啊,更何况是掌管那么大企业的大老板,遇到不顺心的时候,骂骂人发发脾气怎么了?

NO NO NO ,如果你这样想,那就真的太小看这些商界大佬了。

你想想,这些大佬都是白手起家,从一无所有到什么都有,都是靠着自己的努力一手一脚打出来的,见惯了风风雨雨,怎么会轻易失态?

不会发脾气的企业家不是好领导?看看马云、刘

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大佬像这样当场闹别扭的,确实是少见

一般人发脾气,的确是为了宣泄情感,但一流的企业家,却懂得把脾气发在刀刃上。

因为他们知道,发脾气不是目的,而是管理企业、激励员工的手段:一来通过责骂让员工得到警示;二来可以表明态度,这是我坚决维护的东西,其他可以不在乎,这个一定要在乎。

因此,发脾气也是一门学问,看看马云、刘强东等商界大佬是如何发脾气吧!

1、马云:违背价值观,小事再小也是大事

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去年中秋节,阿里集团内部搞了个中秋活动,有四位程序员弄了个小程序刷走了124盒月饼,结果被直接开除!

而且,马云直接下批示:参与作弊刷月饼的员工,当天下班前就必须离开公司。可见马云对此有多重视。

消息一出,舆论一片哗然,大家都说马云太过了,不就是几盒月饼吗,这么小的事情也要弄得这么大?

不会发脾气的企业家不是好领导?看看马云、刘

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被抢夺的阿里月饼

但熟悉阿里的人都知道,在价值观方面,马云眼中从来没有小事可言,甚至可以说是有洁癖的。他曾经这么说过:

“我们从来不会因为利益而改变自己,也不会因为压力而放弃自己的原则。我们将面临任何挑战,宁可关掉自己的公司,也不放弃自己的原则。”

而阿里的价值观就是:客户第一,员工第二,股东第三。在马云看来,这四位程序员的做法严重损害了公司的价值观,所以必须开除,以儆效尤。

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